L’organizzazione DISNEYLAND Resort Paris (Francia) – seleziona 100 giovani italiani di età compresa tra 18 e 30 anni con buona conoscenza della lingua francese (ed inglese), alla ricerca di un’interessante occupazione all’estero.
Si offrono contratti a tempo determinato (a partire da aprile-giugno 2007 con permanenza obbligatoria nei mesi di luglio ed agosto); sono anche previsti contratti di breve durata per i soli mesi di luglio e agosto.
Non è richiesta per tutti i profili una specifica esperienza professionale, ma grande importanza riveste la buona conoscenza della lingua francese ed inglese. E’ inoltre gradita la conoscenza di un’ulteriore lingua europea (tedesco, spagnolo, olandese, ecc.) oltre ad ottime capacità comunicative. E’ infine auspicata l’esperienza a contatto con il pubblico.
L’offerta è rivolta a candidati con cittadinanza italiana.

L’orario di lavoro sarà di 35 ore settimanali distribuito su 5 giorni lavorativi con due giorni di riposo e con una retribuzione mensile lorda pari a 1.299,00 Euro.
Vitto ed alloggio sono a carico del lavoratore, con assistenza e agevolazioni da parte dell’organizzazione.
Vitto: possibilità di consumare i pasti all’interno del Resort presso le caffetterie self-service riservate al personale (2-3,5 Euro circa).
Alloggio: possibilità di sistemazione (in camera doppia) nei residence posti in prossimità del Parco e provvisti di angolo cottura attrezzato, ad un fitto mensile pari a 247,00 Euro. E’ richiesta una cauzione di 200 Euro da versare all’arrivo e restituita a fine locazione.

Sono previsti inoltre il rimborso una tantum dei titoli di viaggio (sola andata) fino a 76,22 Euro per contratti a tempo indeterminato, ed una tantum (andata e ritorno) fino a 152,45 Euro per contratti a tempo determinato. Inoltre l’organizzazione provvede al rimborso del 65% delle spese sostenute per raggiungere il posto di lavoro (Carte Orange)

COLLOQUI DI SELEZIONE

Le selezioni si svolgeranno il 26-27 e 28 marzo 2007 ad Ancona in Via Tiziano 44 presso i locali posti al 2° piano di Palazzo Leopardi (Sala Verde) della Regione Marche (bus n°6 dalla Stazione ferroviaria di Ancona). Sono previste due sessioni giornaliere: mattina (08.45 – 13.30) e pomeriggio (14.30 – 19.00).
Si richiede la disponibilità per l’intero arco della sessione concordata.
Le selezioni verranno condotte dallo staff parigino e si svolgeranno interamente in lingua francese.

Per accedere alla selezione gli interessati dovranno telefonare, dal lunedì al venerdì, per un precolloquio volto a verificare capacità, e competenze linguistiche) entro MARTEDI’ 20 MARZO 2007, ad uno dei seguenti numeri:

071/8063795 - Consigliere Eures per la Regione Marche - Giuseppe Attilio Trotta
e-mail giuseppe.trotta@regione.marche.it
071/7939626 Consigliere Eures Provincia di Ancona - Centro per l’Impiego di Senigallia - Graziella Massi
e-mail g.massi@provincia.ancona.it
0721/372844–0721/372854 Consigliere Eures Prov. di Pesaro Urbino–Centro per l’Impiego di Pesaro Urbino- Sabina Carrozzo
e-mail s.carrozzo@provincia.ps.it
075/5045436 – Consigliere Eures per la Regione Umbria – Paola Lanari
e-mail eures@regione.umbria.it
085/20552243 Consigliere Eures per la Regione Abruzzo – Centro per l’Impiego di Pescara – Francesca Fadda
e-mail preselezione@provincia.pescara.it
ed inviare, successivamente via e-mail, il loro CV in italiano agli indirizzi di cui sopra.

ATTENZIONE !! I candidati ammessi alla selezione dovranno presentarsi il giorno, l’ora e nel luogo stabiliti muniti di Curriculum vitae in italiano e in francese, carta d’identità valida per l’espatrio ed una sua fotocopia e due foto formato tessera.


INFORMAZIONI GENERALI - DISNEYLAND RESORT PARIS – ANNO 2006

Il parco di divertimento Disneyland di Parigi è situato nella zona di Marne la Vallèe, ed è composto di due parchi a tema (Disneyland Park e Walt Disney Studios), 7 alberghi (con un totale complessivo di 5800 camere), 2 centri convention, 2 campi da golf , il Disney Village, 68 punti di ristoro, 54 boutiques e 43 attrazioni.

Requisiti: I candidati devono essere cittadini italiani ed avere un’età compresa tra 18 e 30 anni. Grande importanza riveste la buona conoscenza della lingua francese ed inglese, per alcuni profili di un’ulteriore lingua europea (tedesco, spagnolo, olandese, ecc.). Si richiedono ottime capacità comunicative ed è preferibile l’esperienza a contatto con il pubblico.

Contratti: Contratti a tempo determinato (4 - 6 - 8 mesi) con partenze da aprile a giugno 2007; permanenza obbligatoria nei mesi di luglio ed agosto
Contratto a tempo determinato (2 mesi) luglio e agosto 2007
Contratti a tempo indeterminato (da 12 a 15 mesi) con partenze da aprile-maggio 2007.

Settori d’impiego:

Ristorazione Servizio ai tavoli – preferibile esperienza professionale. Buona conoscenza della lingua francese ed inglese.
Servizio di ristorazione rapida – non è richiesta esperienza nella ristorazione. Discreta conoscenza della lingua francese.
Servizio in camera – non è richiesta esperienza specifica. Discreta conoscenza della lingua francese e inglese.
Cucina – servizio ai tavoli presso i ristoranti. Richiesto diploma professionale alberghiero o esperienza professionale in cucina. Buona conoscenza della lingua francese,.
Servizio al buffet – è richiesta esperienza nel campo della ristorazione. Buone condizioni fisiche. Discreta conoscenza della lingua francese.
Bar – esperienza di servizio al bar o nella ristorazione. Buona conoscenza della lingua francese ed inglese.
Accoglienza Reception – accoglienza presso le receptions degli hotel. Esperienza non indispensabile. Necessaria la ottima conoscenza del francese e dell’inglese (richiesta un’altra lingua europea).
Servizi di portineria – Esperienza non indispensabile. Prima accoglienza dei visitatori, consegna dei bagagli e servizio in autovettura in alcuni alberghi. Buona conoscenza della lingua francese, dell’inglese e di un’altra lingua europea. Necessaria la patente di guida.
Biglietteria – Esperienza non indispensabile. Vendita di biglietti e accoglienza dei visitatori all’ingresso del parco. Necessaria la buona conoscenza della lingua francese, dell’inglese e di un’altra lingua europea.
Parcheggio – Esperienza non richiesta. Servizio di cassa, gestione del flusso dei veicoli nel parcheggio auto. Buona conoscenza della lingua francese.
Vendita Negozi e Boutiques – Esperienza non richiesta. Gestione della cassa e della merce, vendita ed assistenza ai visitatori nei negozi all’interno degli alberghi, del parco e del centro di divertimento. Buona conoscenza della lingua francese ed inglese.
Centro Prenotazioni – Richieste buone conoscenze informatiche. Ottima conoscenza delle lingue francese e inglese (più ulteriore lingua)
Attrazioni Servizio d’animazione alle attrazioni – Esperienza non richiesta. Accoglienza, assistenza ed animazione per i visitatori delle attrazioni del parco di divertimento. Buona conoscenza della lingua francese ed inglese.
Servizio di pulizia del parco.

Formazione H.A.T. Hôte d\'Accueil Touristique: nel quadro di un contratto a tempo indeterminato, è possibile essere inseriti in un programma di formazione della durata di 15 mesi al termine della quale si acquisisce il titolo riconosciuto di Operatore addetto all’accoglienza turistica. E’ prevista l’alternanza in tutti i servizi: vendita, ristorazione veloce, attrazioni ed accoglienza.


CONDIZIONI D’IMPIEGO

Salario: 1.299 Euro lordi mensili – (35 ore settimanali distribuite su 5 giorni alla settimana con due giorni, generalmente, consecutivi di riposo).

Vitto: A carico del lavoratore con assistenza ed agevolazioni da parte dell’organizzazione. I dipendenti in servizio possono consumare un pasto completo nelle caffetterie self-service all’interno del Resort e riservate al personale (2–3,5 Euro c.a.)
Trasporti: rimborso del 65% delle spese sostenute nei trasporti locali per raggiungere il posto di lavoro (Carte Orange).
Spese di viaggio: rimborso delle spese sostenute per il viaggio su presentazione di documentazione giustificativa (biglietti ferroviari, aerei, ecc.) - una tantum fino a 76,22 Euro per contratti a tempo indeterminato (solo andata) e una tantum fino a 152,45 Euro per contratti a tempo determinato (andata e ritorno).
Alloggio: verrà fornita la possibilità di alloggio presso residence situati in prossimità del Parco con un affitto mensile di 247,00 Euro, sistemazione in camera doppia, in appartamenti da 2/4/6 persone completamente arredati e provvisti di angolo cottura e di bagno. ATTENZIONE: all’arrivo occorrerà versare una caparra pari a 200,00 Euro che viene posta all’incasso e restituita integralmente al termine del contratto di locazione se l’alloggio viene lasciato in buone condizioni.

Documenti da portare con sé il giorno delle selezioni:
1. Documento di identità valido per l’espatrio (Passaporto o Carta d’Identità) ed una sua fotocopia
2. Curriculum Vitae in francese
3. una foto formato tessera
Documenti da portare con sé all’entrata in servizio a Parigi (solo in caso di esito positivo delle selezioni):
1. Documento di identità valido per l’espatrio (Passaporto o Carta d’Identità)
2. Nuova tessera sanitaria (oppure il Mod. E/111 riguardante il diritto alle prestazioni in natura durante la dimora in uno Stato Membro da presentare per ottenere interventi sanitari di immediata necessità) da richiedersi all’A.S.L. di competenza
3. 2 copie dell’estratto dell’atto di nascita – REDATTO SU MODELLO INTERNAZIONALE – da richiedersi all’Ufficio Anagrafe del proprio comune di residenza (possibilmente in lingua francese).
4. 2 foto formato tessera

N.B. Disneyland Resort Paris é autorizzata a firmare contratti di lavoro solo con persone in possesso dei documenti necessari per svolgere un\'attività lavorativa in Francia.

Fonte: www.regionepuglia.it
26 Febbraio 2007