Attraverso l’approvazione del protocollo d’intesa tra le parti sociali (Comune di Canosa, Centro territoriale per l’impiego e Sindacati) su iniziativa e proposta di Michele Marcovecchio, assessore al Lavoro, Turismo e alle Politiche Giovanili, al fine di incentivare l’occupazione, nel corso del mese di febbraio è partito uno stage pratico formativo in favore dei giovani. Il tirocinio, per la prima volta provvede un compenso a tutti i partecipanti. Una programmazione amministrativa frutto di un impegno che, sempre su proposta dell’assessore Marcovecchio, deriva dall’istituzione di un apposito capitolo di spesa nel bilancio comunale atto ad incentivare l’occupazione giovanile.
Inizialmente il tirocinio era previsto solo nel settore turistico alberghiero, ma l’assessore Marcovecchio, facendo riferimento agli impegni assunti nel 1° Forum delle politiche giovanili della città di Canosa, ha proposto di ampliare la sfera di applicazione del protocollo d’intesa delle parti sociali, inserendo tra i destinatari ospitanti i tirocinanti, anche le aziende operanti nel campo commerciale, legale e tecnico, inserendo così anche le assicurazioni, le società finanziarie ed immobiliari e piccole e medie imprese operanti nei settori agro-alimentari e commerciali.

“Quest’assessorato – aveva già affermato l’Assessore Marcovecchio – nel rispetto del programma amministrativo intende sostenere ed incrementare il turismo locale, con particolare attenzione agli operatori economici ed a tutti coloro che credono e si adoperano affinché il turismo a Canosa diventi fonte stabile di reddito. Come Amministrazione, è nostro intendimento inoltre, realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro, nonché di favorire periodi di stage aziendali aventi come scopo quello di ridurre i tempi di attesa dei giovani e degli adulti nell’entrata del mercato del lavoro consentendo loro l’acquisizione di esperienze professionalizzate guidate, in ambienti lavorativi, mediante l’attivazione di tirocini formativi, così come regolati dal D.M. 142/98 e con l’erogazione a favore degli stagisti di un’indennità di frequenza mensile. Per questo motivo ho ritenuto opportuno anche estendere la partecipazione ai tirocini formativi a tutte le imprese ed aziende presenti sul territorio locale.”

Con questa modifica apportata al protocollo d’intesa, lo stage sarà aperto ai disoccupati ed inocupati in cerca di prima occupazione, in possesso non soltanto del diploma della scuola media superiore nel campo delle attività turistiche, ristorazione e ricezione alberghiera, ma anche di un qualsiasi diploma di scuola media superiore, rilasciato dagli Istituti e Licei statali e parificati.